dimanche 28 décembre 2014

Kurt Lewin

Kurt Lewin (Kurt Zadek Lewin) (1890-1947) est l'un des plus importants psychologues de sa génération, acteur majeur du courant psycho-social qu'on a appelé l'école des relations humaines. Il est beaucoup intervenu dans le domaine de la psychologie sociale et le comportementalisme (ou beheviorisme). [1]



Issu d'un milieu aisé, à 19 ans il s'inscrit en médecine à l'université de Frieberg, s'oriente vers la biologie à l'université de Munich puis va à Kurt Lewin pour passer un doctorat qu'il obtient en 1916. Engagé volontaire pendant la Première guerre mondiale, il en restera profondément marqué, notamment par la vision qu'on peut avoir d'une situation donnée (le soldat et le général ne portent pas le même regard sur le champ de bataille), en ayant conclu que les représentations mentales d'un individu dépendent fortement de son environnement et de ses attentes.


Logo du Bauhaus, Oskar Schlemmer, 1922      Vase de Rubin

Après cette dure épreuve où il perd un frère, il s'intéresse à la psychologie industrielle et surtout à la  Gestalt, la "psychologie de la forme"  où les processus de perception et de représentation mentale traitent les informations reçues comme des ensembles structurés (les formes) et non comme un simple conglomérat d'éléments isolés, avec ses amis fondateurs du mouvement Max Wertheimer, Wolfgang Köhler et Kurt Koffka. Professeur de psychologie à l'Université Humboldt de Berlin, il définit le comportement (noté B comme beheviorisme) comme une fonction dépendant de la personnalité et son environnement, selon la formule B=ƒ(P,E)

Confronté à la montée du nazisme, il part pour les États-unis en 1933 et se passionne pour la psychologie sociale, c'est-à-dire aux relations psychosociales dans un groupe  restreint, travaux qui vont aboutir à des avancées majeures en psychosociologie, notamment la théorie de la dynamique de groupe qui analyse l'engagement et le comportement des individus au sein d'un groupe donné. Au sein de plusieurs universités, il va continuer ses investigations et s'intéresser à la notion de motivation, aux concepts de frustration et de régression et aux recherches de son cadet Abraham Maslow sur la pyramide des besoins.

La dynamique de groupe est pour lui ambivalente : elle repose sur une forte interdépendance entre les membres d'un groupe et la certitude que leur réussite est au prix de la coopération. Les conséquences sont positives si le succès d'un des membre influe directement sur la réussite des autres, elles sont négatives si le succès d'un de ses membres est vu comme l'échec d'un autre. Dans ce dernier cas, même si le groupe joue un rôle de réducteur d’incertitude renforçant l’interdépendance, la dynamique de groupe est beaucoup moins forte.

A partir de 1946, à la demande d'une commission d'état, il va travailler sur la lutte contre les préjugés raciaux et religieux dans l'État du Connecticut, disant que « rien n'est plus pratique qu'une bonne théorie, » ce qui signifie que, pour lui, la recherche est avant tout un tremplin qui ouvre e nouvelles perspectives.
Marqué par les atrocités de la guerre et par le nazisme qu'il finit par fuir, Kurt Lewin s'est consacré à défendre la liberté et la tolérance à travers ses recherches en psychologie pour promouvoir ces valeurs dans le fonctionnement des groupes humains.


 Notes et références
[1] Le comportementalisme est une approche psychologique qui privilégie l'étude d'un comportement observable qui dépend de son environnement et des interactions entre l'individu et son milieu.

Voir aussi
* Pierre Kaufmann : Kurt Lewin. Une théorie du champ dans les sciences de l’homme, Paris, Vrin, 1968, réédition octobre 2002, collection Sciences de l'homme, 384 pages, ISBN-10: 2711604403
* Ma fiche sur la dynamique de groupe selon Roger Mucchielli
 * Alfred J. Marrow, "Kurt Lewin, sa vie et son oeuvre", éditions ESF, 224 pages, octobre 1972

Voir le site Psychosociologie-Pédagogie : Relations humaines  
  
       <<< Christian Broussas - Kurt Lewin - 14/02/2014 - •  © cjb © • >>
 

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